Менеджер по продажам сельхозтехники

Менеджер по продажам сельхозтехники
Дата обновления: вакансия в архиве

Полная занятость, полный день | Опыт: 1–3 года

Адрес: Нижний Новгород, Комсомольское шоссе, 2А

Менеджер по продажам сельхозтехники

ООО Лбр-Русь

Зарплата : от 55 000 руб. до вычета налогов

Компания ЛБР - федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Специализируемся в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. Филиальная сеть нашей компании охватывает 23 региона России от Смоленска до Благовещенска, и представлена в Казахстане.

Более 20 лет на рынке, имеем постоянные импортные контракты с известными мировыми брендами.

Мы привлекаем на работу в компанию как опытных, так и начинающих карьеру перспективных сотрудников, и обеспечиваем возможности для роста и развития.

Приглашаем на работу в Новосибирский региональный филиал Менеджера по продажам сельхозтехники.

Преимущества работы у нас:

  • наша компания предоставляет клиентскую базу с историей сотрудничества и подробной информацией о бизнесе клиента;
  • эффективная система обучения, постоянное развитие; мы повышаем и развиваем профессиональный уровень наших сотрудников;
  • прозрачная и стабильная система оплаты труда: оклад (рост по результатам продаж) +% от продаж (ежемесячно);
  • условия труда: официальное трудоустройство с первого рабочего дня, комфортное рабочее место в офисе, корпоративная мобильная связь;
  • продвинутый маркетинг - приводит клиентов к менеджеру и активно рекламирует продукты;
  • период обучения – оплачивается;
  • складские площадки во всех регионах России;
  • мы ставим реальные цели и даем все инструменты для их достижения!

Наши ожидания:

  • высшее/среднее специальное образование и/или вы хорошо разбираетесь в автомобилях/технике;
  • опыт продаж и/или осознанное желание развиваться в сфере продаж и влиять на свой доход;
  • готовность к командировкам и частым встречам с клиентами;
  • интересен наш продукт и клиент (бизнес);
  • готовность к современным и автоматизированным продажам, регулярным изменениям;

  • готовность изучать быстро и много технической информации, развиваться.

Ключевые задачи:

  • активные продажи сельхозтехники и оборудования (импортного и отечественного производства);
  • работа с имеющейся клиентской базой по территории и привлечение новых клиентов;
  • ведение отчетности в 1С;
  • командировки по закрепленному региону.

Отклик

Отправьте отклик, мы свяжемся с Вами